Mujeres que construyen el futuro del GRC
Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, queremos reconocer el talento, la dedicación y la visión de las mujeres que contribuyen a impulsar el cambio en el ámbito de la gobernanza, el riesgo y el cumplimiento (GRC).
En Govertis, part of Telefónica Tech, tenemos la suerte de contar con profesionales que, con su conocimiento, compromiso y liderazgo, contribuyen cada día a fortalecer la seguridad, la confianza y la sostenibilidad de las organizaciones con las que trabajamos.
En este día tan especial, queremos acercarnos un poco más a algunas de las mujeres que forman parte de nuestro equipo y conocer su trayectoria, sus inquietudes y su visión sobre el futuro del sector. ¿Nos acompañas?
Loreto Astrain
Para empezar, cuéntanos un poco sobre ti.
Soy de Donostia (País Vasco) y sigo viviendo aquí, algo que para mí es importante porque siempre he sido una persona muy familiar y me gusta estar cerca de los míos.
Mi trayectoria profesional no ha sido la típica. Estudié Criminología en Barcelona y, al terminar, tenía muy claro que quería montar mi propia empresa orientada al cumplimiento y la prevención de delitos en el entorno empresarial.
Sin embargo, el mercado me llevó inicialmente hacia el ámbito de la seguridad física, donde desarrollé una empresa desde cero. Fue una etapa muy intensa y también muy enriquecedora, especialmente porque se trataba de un sector muy masculinizado.
Aún así, fue la etapa en la que más aprendí. Aprendí a tomar decisiones sola, a asumir presión, a negociar, a equivocarme y a seguir adelante. Y todo eso te acompaña por siempre.
Con el tiempo descubrí el mundo de la ciberseguridad, y en concreto el ámbito del gobierno y el cumplimiento. En cierto modo sentí que en realidad estaba volviendo al punto donde quería estar desde el principio.
¿A qué te dedicas en la compañía?
En Govertis llevo casi cuatro años y actualmente, soy responsable del Centro de Competencia de Gobierno de Proyectos y Cuentas Estratégicas. Suena muy largo, pero en realidad concentra actividades de gestión de proyectos, valoración de perfiles profesionales y coordinación de cuentas importantes para el negocio.
Es un trabajo muy transversal que requiere entender qué necesita realmente la empresa para definir líneas de actuación estratégicas, combinando soluciones a corto, medio y largo plazo.
Hoy trabajas en consultoría en GRC. ¿Qué te resulta más interesante de este sector?
Lo que más disfruto de mi trabajo es lo dinámico que es. En consultoría ningún proyecto es igual, cada organización tiene su propio contexto, sus propias necesidades y también sus propias dificultades, y eso hace que el día a día sea siempre un reto.
Además, los equipos cambian, los sectores cambian y también cambian las tecnologías y las normas, así que estás en continuo aprendizaje casi sin darte cuenta. Me gusta mucho esa parte de intercambio, porque no solo aportas tú, sino que también aprendes de los clientes y de las personas con las que trabajas. Es un trabajo muy sinérgico, y eso lo hace motivador.
También tengo que decir que en Govertis me siento especialmente cómoda. Es una empresa que valora a las personas por lo que aportan, y eso se nota en el día a día. Trabajar en un entorno así hace que afrontar los retos sea mucho más fácil y, sobre todo, mucho más gratificante.
¿Hay alguna mujer que te haya inspirado a lo largo de tu carrera?
Puede sonar a tópico, pero la persona que más me ha inspirado ha sido mi madre. Siempre ha sido una mujer fuerte e independiente, y me ha transmitido que, aunque a veces requiera más esfuerzo, no hay nada que no podamos hacer por ser mujeres.
Gracias a ella aprendí que, si hay que arreglar algo, se arregla; si hay que pintar una pared, se pinta; y si hay que sacar un proyecto adelante, se saca. Como dice mi hermana, en casa nos enseñaron que somos capaces de mover un edificio si hace falta. Además, he tenido la suerte de crecer con un padre que siempre ha visto las cosas de la misma manera y que ha defendido que tuviéramos las mismas oportunidades y la misma confianza en nosotras mismas.
Esa forma de ver la vida me ha ayudado mucho, sobre todo en momentos en los que he tenido que tomar decisiones difíciles, como cambiar de rumbo profesional cuando parecía que todo estaba ya definido.
Mirándolo ahora con perspectiva, creo que gran parte de la seguridad con la que me he enfrentado a los cambios en mi vida viene de ahí, de haber crecido con la idea de que no tienes que esperar a que alguien venga a solucionarte las cosas, sino que puedes hacerlo tú misma, y que de igual modo, no pasa nada cuando una no puede afrontarlo todo.
¿Qué cualidades crees que son clave para destacar en este ámbito?
Las cualidades clave no dependen de si eres hombre o mujer, sino de la actitud con la que afrontas el trabajo. En un sector que cambia constantemente es fundamental tener capacidad de aprendizaje y ganas de seguir evolucionando.
También es muy importante el compromiso y el sentido de la responsabilidad, porque muchas veces trabajamos en proyectos que tienen un impacto directo en la seguridad y en la organización de las empresas, y eso exige tomarse el trabajo muy en serio.
Además, ayuda mucho tener una visión amplia y comprender cómo funciona el ámbito empresarial, qué papel ejercen las personas y cómo se toman decisiones para que las soluciones realmente encajen.
En mi caso, en Govertis he encontrado un entorno donde se valora precisamente eso, la capacidad, la implicación y la forma de trabajar de cada persona, y cuando estás en un equipo así dejas de pensar en si eres hombre o mujer y te centras simplemente en hacer bien tu trabajo, que al final es lo que marca la diferencia.
¿Cómo crees que se puede contribuir al desarrollo futuro de las mujeres en este ámbito profesional?
Creo que hoy en día el mayor reto no es tanto demostrar que las mujeres podemos estar en este sector, porque eso ya está más que demostrado, sino animar a que más mujeres se atrevan a entrar en él sin pensar en que hay limitaciones.
La ciberseguridad es un ámbito muy amplio, donde hacen falta perfiles muy distintos, y lo que realmente marca la diferencia no es el género, sino el compromiso, las ganas de aprender y la capacidad de adaptarse a un entorno que cambia constantemente.
Sara Cuervo
Háblanos de ti. ¿Cómo has llegado hasta aquí?
Soy asturiana de nacimiento y residente en Asturias. Estudié Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones en la Universidad de Oviedo y fui completando mi formación con estudios que reforzaban las áreas en las que quería crecer profesionalmente: la ciberseguridad y la gestión de proyectos.
Mi carrera ha sido bastante transversal. Comencé trabajando en proyectos industriales de automatización colaborando en entornos como la siderurgia y el minero.
Más adelante volví a acercarme al mundo industrial, pero esta vez desde la perspectiva de la ciberseguridad. Ese recorrido entre industria, IT y seguridad ha ido guiando de forma natural mi transición hacia el ámbito de la consultoría, donde actualmente desarrollo mi actividad.
Mirando atrás, llevo ya cerca de diez años trabajando en el ámbito de la ciberseguridad. A veces cuesta creer lo rápido que pasa el tiempo en un sector que evoluciona a tanta velocidad.
¿Desde cuándo formas parte de Govertis y a qué te dedicas?
Formo parte de Govertis desde 2022 y actualmente trabajo en el equipo de Operaciones.
Mi rol consiste en coordinar y acompañar a los distintos departamentos técnicos de la compañía dentro del ámbito de la consultoría en gobierno, riesgo y cumplimiento en ciberseguridad.
Mi trabajo se centra principalmente en coordinar y dar soporte a los equipos técnicos para asegurar que los proyectos se desarrollen con calidad, coherencia y alineados con los objetivos de la organización.
También participo en la coordinación entre distintas áreas de la compañía, ayudando a conectar la visión técnica con las necesidades operativas y estratégicas del negocio. El objetivo final es garantizar que podamos ofrecer a los clientes soluciones sólidas desde el punto de vista técnico, pero también bien estructuradas desde la perspectiva organizativa y de gestión.
¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?
Lo que más disfruto de mi trabajo es la posibilidad de enfrentarme a retos diferentes de forma constante. La ciberseguridad es un ámbito muy dinámico, en el que la tecnología, la regulación y las necesidades de las organizaciones evolucionan continuamente, por lo que siempre hay nuevos escenarios que analizar y problemas que resolver.
¿Cómo disfrutas de tu tiempo libre?
Me gusta mucho la naturaleza y los animales. Paso bastante tiempo con mis perritas, Lúa y Mía, y siempre que es posible intentamos organizar caminatas o incluso vacaciones en lugares donde podamos disfrutar todos juntos.
También me gusta mucho la lectura. Suelo leer géneros bastante variados, no me limito a uno en concreto, porque me gusta descubrir historias y enfoques diferentes.
En cuanto al deporte, actualmente practico principalmente yoga y golf.
¿Consideras que tu trabajo actual te permite conciliar tu vida profesional y personal/familiar? ¿Puedes compartir tu propia experiencia?
Sí, considero que mi trabajo actual me permite mantener un buen equilibrio entre la vida profesional y la personal. En Govertis existe una cultura que pone en valor el bienestar de las personas y entiende que el desarrollo profesional debe ir acompañado de un entorno que facilite la conciliación.
En mi experiencia, contar con flexibilidad y con un entorno de trabajo basado en la confianza y el compañerismo facilita mucho poder organizar el trabajo de forma eficiente y compatible con la vida personal. Esto permite mantener un equilibrio saludable que, además, repercute positivamente en la motivación y en la calidad del trabajo que se desarrolla.
¿Qué consejos le darías a las jóvenes que quieran desarrollarse en consultoría GRC (protección de datos, seguridad de la información, etc.)?
Les diría, en primer lugar, que se acerquen a este ámbito con curiosidad y sin miedo a la complejidad inicial que pueda parecer que tiene. El mundo de la ciberseguridad y del gobierno del riesgo combina aspectos técnicos, regulatorios y organizativos, lo que lo convierte en un entorno muy interesante y con muchas posibilidades de especialización.
También es importante construir una base sólida de conocimiento y entender bien cómo funcionan tanto la tecnología como los marcos normativos y de gestión que regulan la seguridad de la información. La formación es clave, pero igualmente lo es la experiencia práctica y la capacidad de aprender de los proyectos y de los equipos con los que se trabaja.
Por último, les recomendaría mantener siempre una actitud de aprendizaje continuo y confiar en sus propias capacidades. La consultoría GRC requiere análisis, criterio y capacidad para entender los problemas desde diferentes perspectivas, y eso es algo que se desarrolla con el tiempo, la experiencia y el trabajo constante.
Belén Pérez
Cuéntanos un poco sobre ti. ¿De dónde eres y cuál ha sido tu recorrido?
Soy orensana de nacimiento y viguesa de adopción. Estudié Ingeniería Industrial, aunque mi trayectoria profesional acabó llevándome primero al ámbito de las comunicaciones y posteriormente al de la ciberseguridad. Como suele ocurrir muchas veces, el camino profesional no siempre sigue una línea recta, sino que se va construyendo a partir de las oportunidades que van surgiendo y de las áreas que despiertan tu interés.
¿Cuánto tiempo llevas formando parte de Govertis y cuál es tu rol?
Formo parte de Govertis desde enero de 2024. Actualmente trabajo como GRC e IRM Senior Consultant.
Mi trabajo consiste en ayudar a las organizaciones a identificar y gestionar sus riesgos, además de acompañarlas en la mejora de sus modelos de seguridad y cumplimiento. Es un ámbito muy dinámico, donde siempre surgen nuevos retos y donde el aprendizaje es constante.
De hecho, probablemente lo que más disfruto de mi trabajo es precisamente aprender algo nuevo cada día.
¿Qué retos has enfrentado como mujer en tu trayectoria profesional?
Como ingeniera industrial, he desarrollado gran parte de mi carrera en entornos muy masculinizados, y luego en un entorno ciber con una visión diferente de las cosas, he tenido que ir subiendo peldaño a peldaño y, como todas las mujeres, justificando la valía en cada paso recorrido.
Siempre he intentado afrontarlo con mentalidad positiva y espíritu de superación. Creo que muchas veces los límites nos los ponemos nosotros mismos. Además, he tenido la suerte de contar con el apoyo de mi familia, que siempre me ha animado a seguir adelante cuando las cosas se torcían.
¿Hay algún logro profesional del que te sientas especialmente orgullosa?
Más que un proyecto concreto, me siento orgullosa de cada uno de los pasos que he ido dando en mi carrera.
Desde mi primera experiencia en una oficina técnica, donde tuve la oportunidad de empezar en el mundo de la automatización y las instalaciones industriales junto a grandes profesionales, hasta los diferentes retos que fui afrontando después en ámbitos que inicialmente no eran los míos, como las comunicaciones, QA o la ciberseguridad.
Todos esos proyectos me han permitido aprender, crecer profesionalmente y conocer a personas maravillosas, que en gran medida han contribuido a la profesional que soy hoy.
¿Qué mujeres te han inspirado en tu carrera?
Las mujeres que más me han inspirado han sido las de mi propia familia, que han trabajado y luchado muchas veces en la sombra sin esperar ningún reconocimiento.
También recuerdo especialmente a algunas profesoras del ámbito STEAM, que me animaron a seguir por un camino que, aunque no siempre fuese fácil, me apasionaba.
Mirando al futuro, ¿qué crees que ayudaría a impulsar la presencia de mujeres en este sector?
Creo que es fundamental dar visibilidad al trabajo que ya realizamos sin ser «supermujeres». Una niña no puede aspirar a algo que no conoce, y ver que otras mujeres como yo trabajan en este ámbito puede ayudar a soñar con alcanzarlo.
Aunque soy una persona muy positiva, también es cierto que los datos muestran que cada vez menos chicas se decantan por estudios técnicos y profesiones como las nuestras. Por eso es importante explicar mejor qué hacemos.
Si cada vez hay más mujeres en el entorno de la medicina, creo que deberíamos explicar que nosotras somos las médicas de la tecnología y que abordamos el cuidado y la prevención de su salud tecnológica, siendo además muy divertido y apasionante.
Hoy queremos agradecer y reconocer a todas las mujeres que forman parte de nuestro equipo, y en especial a aquellas que hoy han compartido sus historias y experiencias. Su talento, pasión y determinación son un ejemplo inspirador para todas las personas que formamos parte de Govertis. ¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
Expertos en Ciberseguridad, Privacidad, IT GRC y Cumplimiento Normativo unificando la perspectiva Legal y Tecnológica.
